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17 mai 2022
Antoine JAULMES (Mines Paristech 1978)

Candidat - Administrateur (AG 2022)

Mon parcours professionnel

35 ans de management technique et humain chez PSA (avant Stellantis), dont 11 ans en production (en postes de direction d’atelier puis d’usine) et 20 ans en R&D (direction de projet véhicule puis de plate-forme multi-projets) ; plus de 30 ans d’expérience du monde associatif, dont 6 ans de présidence de la Fondation suisse Initiatives of Change, j’anime actuellement le programme Business & Economy de l’association internationale Initiatives of Change ;

Depuis 3 ans consultant indépendant en management d’entreprise axé principalement sur la mise en place de stratégies et politiques éthiques et de RSE au sein des ETI et PME, levier nécessaire de dynamisation et de pérennisation des entreprises.

Mon engagement chez XMP Consult ces derniers temps

Ma première expérience d’XMP-Consult a été celle des matinales, en 2018. J’ai pu immédiatement y apprécier l’honnêteté et la bienveillance dans les échanges, ainsi que les nombreuses autres qualités des participants et du réseau. Quelques mois plus tard, j’ai proposé de mener une révision de la charte de déontologie de l’association, ce qui a pu être réalisé ces deux dernières années, après que j’ai intégré le CA en 2020. La crise du Covid m’a permis de collaborer avec plusieurs membres de l’association pour élaborer une offre de gestion de crise. Cette expérience enrichissante m’a montré les potentialités que recèle notre association, au-delà de la simple association amicale ou du cercle d’échanges intellectuels. Je poursuis actuellement mon activité professionnelle avec d’autres membres dans le cadre d’autres groupements. J’ai de plus été très heureux de pouvoir participer à l’évolution très positive d’XMP-Consult en tant que membre du CA au cours des deux dernières années, travaillant notamment sur la charte éthique et sur l’accueil des nouveaux adhérents.

Ma vision pour XMP Consult 

L’association doit poursuivre son amélioration et ce sera le sens de mon action au sein du C.A. :

  • développer l’association dans un esprit de bienveillance et d’entraide ;
  • développer la dimension RSE au sein de l’association, notamment par une prise en compte accrue des enjeux de durabilité entrepreneuriale et globale ;
  • développer la visibilité de l’association ;
  • étendre le recrutement auprès des plus jeunes ;
  • favoriser, dans un état d’esprit pragmatique, les initiatives de groupes d’adhérents permettant de leur faciliter l’accès à des missions.

Concrètement, je souhaite apporter à l’association pendant mon second mandat d’administrateur, en fonction de mon expérience et de mes capacités, tout ce qui contribuerait à la dynamisation de l’association, en poursuivant l’action engagée dans les domaines suivants :

  • animation du processus d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants, et amélioration de ce processus d’accueil en fonction des retours des intéressés ;
  • participation à l’organisation de travaux ou d’événements, notamment en relation avec le domaine des mobilités et/ou avec les enjeux sociaux et environnementaux actuels, très présents à l’esprit de nos plus jeunes camarades et futurs membres ;
  • participation à la communication et à la visibilité de l’association par l’écriture d’articles ou de posts ;
  • exemplarité du fonctionnement de l’association en termes de gouvernance, et particulièrement gestion du processus d’alerte et de signalement de préoccupation qui est le garant du bon respect de notre charte éthique.

 



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