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Le mois dernier, dans la dernière édition de la newsletter, nous parlions de la ligne éditoriale de l'association en 2021, l'accompagnement de la transformation par le consultant indépendant, que celui-ci soit conseil expert, coach/sparring partner ou manager de transition. Un événement sur "comment générer des missions à impact" vient éclairer ce thème en mai. Nous sommes maintenant dotés d'une charte qui rappelle les règles de déontologie professionnelle auxquelles adhère XMP-Consult et clarifie les engagements des membres vis-à-vis de l'association et des autres membres. Les ateliers ( Matinale, Echos et Jeudis en action) sont le fil conducteur de l'échange entre pairs. Les groupes projets accompagnent les volontaires, lors du démarrage ( Devenir Indépendant), leur autonomisation ( Rebondir, Social Selling, Prospecter en réseau) et leur professionnalisation. Enfin, des groupes de travail creusent des sujets de réflexion ou d'action, c'est la R&D de l'association ( réinventer mes clients, veille active, cercle d'Alain). Ces activités forment le creuset social XMP-Consult ; l’image d’un lieu cooptatif et contributif où se forge une communauté d’intérêt et s’élabore un bien commun sous
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