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Appel à Candidatures

12 février 2024 News thématiques
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Devenir administrateur d'XMP-Consult, c'est la possibilité d'agir concrètement sur le devenir de notre association, d'intégrer une équipe et de mieux connaître ses membres

 

 
Devenir administrateur d'XMP-Consult, c'est la possibilité d'agir concrètement sur le devenir de notre association, d'intégrer une équipe et de mieux connaître ses membres
 
 
Le Conseil d'administration est composé d'un collège d'administrateurs de 16 membres* ; 6 postes d'administrateur sont ouverts pour cette année dont cinq, renouvelables, arrivent à échéance.
 
Pourquoi devenir Administrateur(trice) ? C'est un moment important pour la vie et l'ambition d’XMP-Consult. Une fois les administrateurs élus par l’AG :
  • Le CA choisit en son sein le bureau exécutif de l'association
  • Pour un fonctionnement efficace, il appartient au CA de mandater le bureau sur une feuille de route claire, à laquelle il participe activement. Ceci requiert des administrateurs engagés et motivés.
  • Le CA participe ainsi à la gouvernance d'XMP Consult dans l'accomplissement de sa mission qui est d'accompagner nos camarades dans le développement de leurs activités de consultants.
À quoi t'engages-tu si tu es élu administrateur ? Une implication effective dans les activités de l'association, une réunion de coordination technique des travaux toutes les deux semaines (lundi soir de 18h00 à 19h30) dont deux à trois séances formelles du CA par an.
 
Des projets ou des questions ? N'hésite pas à les proposer en répondant à ce mail. Nous avons besoin de toutes les bonnes volontés.
 
Si tu souhaites te présenter, il te faudra être à jour de cotisation. Ta candidature devra être adressée au bureau (bureau@xmp-consult.org) avec, dans le mail, la profession de foi qui répond aux questions suivantes :
  1. Mon parcours professionnel en quelques lignes
  2. Mon engagement chez XMP-Consult ces derniers temps
  3. Ma vision de XMP-Consult / L'association telle que j'aimerais qu'elle soit à l'issue de mon mandat
  4. Ce que je souhaite apporter à l'association durant ces trois ans en tant qu'administrateur
  5. Mes remarques personnelles éventuelles
Le calendrier prévisionnel est le suivant:
  • 6 mai : date limite de réception des candidatures avec les professions de foi
  • 27 mai : le Conseil d’Administration examine les candidatures et sélectionne celles qu’il estime les plus intéressantes pour l’association
  • Au plus tard le 31 mai : la liste des candidats (proposés par le CA et candidats libres) est publiée
  • Au plus tard le 3 juin : la convocation à l'Assemblée Générale (avec la liste des candidats) est envoyée aux adhérents de XMP Consult
  • 7 juin : le vote électronique est ouvert (jusqu'au 14 juin)
  • 17 juin : Assemblée Générale - le résultat des élections est annoncé.
  • 1er juillet : Election du bureau et du futur Président
*Le CA est libre de fixer le nombre de postes d'administrateurs dans la limite de 18 au plus.
(Rappel des statuts article 11 : “L'association est dirigée par un conseil de 18 membres au plus, élus pour 3 ans par l'assemblée générale parmi les membres actifs, associés ou d'honneur, avec renouvellement par tiers chaque année.
Le Conseil d'Administration de l'Association recueille les candidatures aux postes d'Administrateur vacants et propose, après débat, au vote de l'Assemblée Générale, une liste cohérente avec la stratégie de l’association et tenant compte de la diversité de la population des membres de l'Association notamment en termes de formation initiale, d'expérience, de compétences, d'âge, de sexe, de manifestation d’engagement effectif dans le fonctionnement de l'association. Les candidatures libres sont acceptées et leur nom figure sur le bulletin de vote. Les membres sont rééligibles 3 fois, pour une durée totale maximale de 9 années consécutives.”)
 

 




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