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Faites le plein d'inspiration !
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Dirigeants, faites le plein d'inspiration ! Avantages et inconvénients de l'entreprise libérée... Venez découvrir ce mode de management et échanger avec l'expert Isaac Getz le 10 décembre à la CCI Paris.
On ne présente plus ou presque "l'entreprise libérée" avec ses salariés libres de décider par eux-mêmes des actions à engager sans hiérarchie apparente. L'entreprise libérée est un mode de management théorisé et popularisé en France par Isaac Getz, professeur ESCP Europe, expert dans les domaines du leadership et de la transformation organisationnelle. Exemples, avantages et inconvénients de l'entreprise libérée... Venez découvrir ce mode de management et échanger avec lui :
Lundi 10 décembre 2018 à 18h
CCI Paris - 2 place de la Bourse - 75002 Paris
CCI Paris - 2 place de la Bourse - 75002 Paris
L'entreprise libérée
Il ne s'agit plus d'un système oligarchique et pyramidal avec des décisions prises dans des bureaux par quelques uns. Plutôt qu'avec "un chef qui commande", l'entreprise est découpée en zones (prospection, communication, production…) où chacun peut s'exprimer et où un délégué (ou capitaine) est désigné pour intégrer les autres zones, communiquer les décisions de la sienne et rapporter celles des autres. Ces zones indépendantes travaillent main dans la main.
Il ne s'agit plus d'un système oligarchique et pyramidal avec des décisions prises dans des bureaux par quelques uns. Plutôt qu'avec "un chef qui commande", l'entreprise est découpée en zones (prospection, communication, production…) où chacun peut s'exprimer et où un délégué (ou capitaine) est désigné pour intégrer les autres zones, communiquer les décisions de la sienne et rapporter celles des autres. Ces zones indépendantes travaillent main dans la main.
Cette façon de fonctionner redonne motivation et implication à tous les niveaux de l'entreprise. On considère que les salariés sont les mieux placés pour déterminer les atouts et les freins ainsi que la façon efficiente de fonctionner en entreprise.
Isaac Getz
Isaac Getz est Professeur de Leadership et de l’Innovation à ESCP Europe. Il a conduit et publié de nombreux travaux sur des sujets liés au management des idées, de l’innovation et de la créativité, à la transformation organisationnelle et au leadership libérateur.
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