Candidat - Administrateur (AG 2025)

Ecole Centrale Lille 75, option Automatique
IMD Lausanne 91, Corporate Resources Management
Coach, formé par l'EPG et Dialogue Coach

Mon parcours professionnel

Bonjour, après avoir exercé durant 10 années un rôle d'ingénieur-Conseil au sein du cabinet EUREQUIP dans le domaine de l'énergie nucléaire pour le compte du CEA et d'EDF (5 ans) puis dans le domaine pétrolier pour le compte d'ELF Gabon (5 ans), j'ai pu donner libre cours à ma passion dans le domaine de l'automobile en rejoignant le Groupe RENAULT. Durant plus de 30 ans, j'ai eu l'opportunité d'y accompagner de nombreuses transformations en jouant un rôle de conseil en organisation puis en management et ensuite de sparring partner auprès de Dirigeants de RENAULT en Europe et de NISSAN au Japon où j'ai résidé 7 ans. Ces transformations ont porté sur les Métiers (Produit, Design, Ingénierie, Achats, Méthodes Industrielles, Après-Vente, RH, Cost-Control, Capex-Control, ... ) et la Gouvernance du business automobile : pilotage des projets et programmes automobiles, réduction des délais des projets, réduction des coûts, rentabilité des programmes et des régions, mise en place de business units, développement de partenariats, délégations de pouvoir, .... 

Etant depuis 10 ans à mon compte, j'ai continué à conseiller l'Alliance RENAULT-NISSAN-­MITSUBISHI durant 5 ans et depuis, je pratique le mentorat de jeunes élèves-ingénieurs de l'Ecole Centrale de Lille et l'accompagnement professionnel de cadres expérimentés dans des ESS, ETI et Grands Groupes.

Ayant consacré ma vie professionnelle à accompagner des personnes, des équipes et des groupes en lien étroit avec la fonction RH, je serais heureux d'apporter ma contribution à la réussite de vos projets d'accompagnement des Consultants Indépendants. 

Mon engagement chez XMP-Consult

depuis mon adhésion J'ai adhéré à l'association en 2021 et mes convictions sont toujours les mêmes, renforcées par ces quelques années de participation aux activités de l'association : 

• L'échange et le brassage d'idées et d'expériences sont indispensables pour: 
  • les nouveaux entrants dans le métier, quel que soit leur âge,,et leur expérience, pour façonner leur positionnement unique et .;;iécifi.que, 􀀁 a-' .. trouver! de l'aide concrète pour s'installer, partager leurs questionnemepts, hof'v .. er, du soutien et une écoute bienveillante ;
  • les plus expérimentés, afin d'éviter la routine, continuer sans cesse à s'adapter au marché, faire évoluer leurs méthodes d'intervention afin de rester en phase ou en avance de phase vis-à-vis des clients.
• XMP-Consult est un lieu neutre où chaque membre peut se sentir en confiance avec des pairs pour évoquer ses questionnements ou ses difficultés, sans crainte d'être jugé. 

Mes participations à différents formats de réunion XMP-Consult ont confirmé mon intérêt Matinales, Echo, Devenir Consultant Indépendant et le rester durablement, Codev, ...
Par ailleurs, je participe au groupe Innovation Industrielle ainsi qu'au groupe de réflexion sur le Business. Toutes ces occasions m'ont permis de découvrir une association conviviale et très ouverte d'esprit.

Ma vision de XMP-Consult : l'association telle que j'aimerais qu'elle soit à l'issue de mon mandat

J'aimerais que l'association conserve sess caractéristiques de convivialité, d'ouverture et de bienveillance que j'apprécie beaucoup. Comme toute organisation, elle pourrait et devrait évoluer en étant :

• Plus connue à l'extérieur, en permettant aux membres de prendre appui sur l'efficacité, la valeur ajoutée et la notoriété d'XMP-Consult,
• Plus attractive pour les jeunes et les cadres expérimentés qui cherchent à se positionner sur le marché du conseil, XMP-Consult pouvant se comporter comme un incubateur pour startups,
• Plus connectée encore avec d'autres associations ou collectifs, comme celui des lngénieurs-Coachs des Écoles Centrale.

Ce que je voudrais apporter à l'association pendant les trois ans qui viennent en tant qu'administrateur

Mon expérience des métiers du conseil interne et en cabinet ainsi que de l'accompagnement de personnes, d'équipes et de groupes en milieu interculturel.

Un soutien aux groupes Innovation Industrielle et Développement du Business prenant appui sur la valeur ajoutée et la notoriété d'XMP-Consult.

Enfin, en tant qu'administrateur, un soutien au Président et aux instances décisionnelles mais aussi être le relais de tous les adhérents avec lesquels je serai en contact.